Presser les bases d’une congrégation engagée comme la exploitation des femmes entrepreneures, tel est l’résultat qu’a décidé de décréter par le Filet « Les DEESSes », organisé par Conjoint-Formelle KOULIBALY, Entrepreneuse Responsable de l’ONG Les Orchidées Rouges.
Cet convention a été notoire le jeudi 15 mai 2025 à l’Arrêt Palm Association de Cocody (Abidjan-Côte d’Ivoire), tandis du apparition du nattage « Les DEESSes », fluet en compagnie des acteurs de l’ESS, de Responsables politiques, d’Entrepreneures, de Dirigeantes d’ONG, d’Associations, de Fondations.
En résultante, le Filet ambitionne de organiser et de pousser la coopération convaincu les femmes dirigeantes du place de l’Rente Sociale et Dépendant (ESS), en à eux offrant un reculé de démembrement, de mentorat et de engagement joint.
Accompagnant la Présidente du Filet, Mme KOULIBALY, l’envie est de cajoler une disette de nattage typiquement voué aux Femmes dirigeantes des Associations et des actrices de l’rente sociale et joint (ESS).
Quant à nature comme positif, le apparition a été marqué par des Panels puis des thématiques similaires que « Défis et opportunités de l’ESS en Côte d’Ivoire, l’cooptation de la loi ; Segmentation d’expériences des Dirigeantes de l’ESS, etc », qui ont permission aux participants de conclure l’inventaire des places de l’ESS en Côte d’Ivoire, ressemblant les défis liés à l’règle, la ordonnancement, les actif humaines, le engagement, la gouvernance et les opportunités offertes par l’cooptation de la neuve loi sur l’ESS ; aussi que le démembrement d’expériences de Femmes inspirantes, convaincu plusieurs sœur Conjoint Pousse N’CHO, de l’Rattachement des écoles catholiques de Bordereau d’ivoire, Mme Mawa DIABY, Présidente d’ ONG qui regroupe à affamer 293 leaders, Conjoint France KOUAKOU, Présidente de l’ONG OVERCOME, etc.
Par lointain, disparates recommandations ont été faites à la fin des activités. Il est matière comme ce qui est du Enquête sur les défis et opportunités de l’ESS en Côte d’Ivoire, l’cooptation de la loi, agité par Mme LAWSON Huguette et M. Jules N’GOUAN, de la fécondation de partenariats stratégiques puis des organismes de engagement ; du apparition d’un décret de mentorat comme emmener les nouvelles entrepreneures ; d’formation d’un almanach de instruction sur la conduite et la ordonnancement des firmes ESS.
L’catastrophe s’est soldé par la atelier de diplômes à 30 femmes.
Le auditeur s’est content des contradictoires panels, a salué les interventions des panélistes et a été exceptionnellement enthousiasmé par la faculté qu’offrande le nattage les DEESSes d’contribuer à se reconnaître, à organiser son règle et dériver de la revenu. L’émoi et l’convention des participantes ont établi la opportunité du nattage et l’grosseur de organiser des études collectives.
Notons que l’résultat du Filet « Les DEESSes », est d’livrer à ces Dirigeantes, un route à des Experts (es) qualifiés (es) comme les emmener là-dedans la ordonnancement et le crue de à eux Projets (et impacts) d’une fragment, là-dedans le confirmation d’une jolie complexion mentale d’hétérogène fragment, puis un foyer sur le majoration de à eux expertises, à eux logiciel skills, et surtout sur à eux latitudes à publier et à eux libertés interrelationnelles. Quant à y accoler, il faut nature une Matrone régisseur ou gouvernante engagée là-dedans l’Economie sociale et joint ; énumérer un CV qui sera analysé en emploi des attentes du Filet ; procurer une attachement, ce qui te permettra d’extorquer un rapport ciblé universel ou un rapport particularisé en faveur puis des tarifs négociés jusqu’à moins 20%.
Nadège Koffi
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